Kurum İçi İletişim ve Proje Geliştirme

Markalaşma yolunda en çok emek harcamamız gereken bir diğer iletişim alanımız da kurum çalışanlarımızdır. Markalara en çok sahip çıkacak, temsil edecek kişiler kurumda görevli kişilerdir. Bu kişiler arasındaki iletişim ne kadar güçlü temeller ve prensipler üzerine oturur ise ve markaların kişiliklerini çalışanlar ne kadar çok sahip çıkıp, benimser ise markalarımızın başarısı o kadar artar.

Ayrıca unutulmamalıdır ki markalar için pek çok yenilikçi proje de yine kurum çalışanları tarafından ortaya konulabilir.

Kurum içi çalışanları bir araya getirecek, bazen düşündürecek ve bazen de bir arada eğlenceli vakit geçirmesini sağlayacak tüm bu aktivitelerin kurgusu baştan çok iyi planlamalıdır. Her ne kadar sosyal bir aktivite gibi de değerlendirilse, yine de ‘vakit nakittir’ ve çalışanlarımızın bu iletişim projeleri de gerek kendilerine ve gerek ise çalıştıkları kuruma kısa ve uzun vadede katkı sağlayabilecek şekilde dizayn edilmelidir

Kurum içi iletişim proje danışmanlığı da farklı, daha evvel denenmemiş yahut geçmişteki bazı projelerin daha yenilikçi devamları olarak önce ‘fikir’ olarak ve sonrasında ise tüm süreci takip edip, koordine edilmesine destek olan bir iletişim danışmanlığı hizmeti şeklindedir. Aynı şekilde bu iletişim çalışması da tanıtım ve duyurumdan, finaldeki aşamalara kadar ilgi çekici reklam ve duyuru çalışmalarını da beraberinde getirecektir. İletişimin en yoğun olduğu dijital alanlardaki kurum içi iletişim de bu danışmanlık hizmetine dahildir.

Özellikle şirketlerdeki İnsan Kaynakları departmanlarının personelin gerek bireysel gelişimleri için gerek ise birbirleri ile daha etkin ve doğru bir iletişim kurabilmeleri için geliştirecekleri projeler kapsamında, kurum içi iletişim danışmanlığı hizmetinden faydalanmaları büyük farklılık yaratacaktı